Ein Todesfall verändert alles – emotional, familiär, organisatorisch. Viele Menschen fühlen sich in dieser Situation allein gelassen, überfordert und blockiert. Die Notfallengel haben ein strukturiertes Modell entwickelt, das Sie Schritt für Schritt durch diese herausfordernde Zeit begleitet – mit Klarheit, Empathie und Fachkompetenz.

In einem persönlichen Erstgespräch klären wir, welche dieser 16 Schritte für Ihre Situation relevant sind – ob der Verlust bereits eingetreten ist, sich abzeichnet oder Sie vorsorgen möchten.

 I. Wenn sich ein Todesfall ankündigt

1. Notfallplan erstellen
Vorausschauend handeln: Wer darf im Ernstfall Entscheidungen treffen? Welche Dokumente müssen vorbereitet sein?

2. Erbschaftssteuer vorausschauend optimieren
Durch kluge Struktur vorab Belastungen reduzieren und Handlungsspielräume erweitern.

3. Vollmachten über den Tod hinaus regeln
Rechtssichere Verfügungen schaffen Klarheit und verhindern Stillstand im Fall der Fälle.

4. Familien-Mediation zur Lebensgestaltung danach
Offene Fragen, Rollenverteilungen und Erwartungen moderieren, bevor Konflikte entstehen.

 II. Wenn der Todesfall eingetreten ist

5. Nachlassprozess strukturieren
Abwicklung planen, Beteiligte einbinden, Wege kurz halten – wir koordinieren und entlasten.

6. Begleitung zu Behörden und Institutionen
Wir vertreten oder begleiten Sie bei Gesprächen mit Ämtern, Banken, Versicherungen und Notaren.

7. Vertragsprüfung & Mediation in Erbengemeinschaften
Transparenz schaffen, Pflichten klären und Konflikten vorbeugen.

8. Risikoanalyse zur Erbannahme
Was verbirgt sich im Nachlass? Welche Risiken bestehen in Immobilien, Depots, Beteiligungen?

9. Koordination von Vermögensanalyse, Steuer & Recht
Wir holen bei Bedarf die passenden Expert:innen an einen Tisch – abgestimmt und diskret.

10. Prozesscontrolling
Fristen, Zuständigkeiten, Unterlagen – wir behalten den Überblick und halten alles fest.

11. Mentoring durch erfahrene Trauerbegleiter:innen
Emotionale Stabilität durch Menschen, die diesen Weg selbst gegangen sind.

 III. Wenn Unternehmen betroffen sind

12. Unternehmensnachfolge sichern
Strukturiert regeln, was weitergeht – rechtlich, personell und kommunikativ.

13. Interim Management organisieren
Wenn nötig, begleiten wir den Übergang mit erfahrenen Partner:innen.

14. Unternehmensverkauf professionell begleiten
Wenn es keinen Nachfolger gibt – diskret, strukturiert, umsichtig.

 IV. Die neue Zukunft gestalten

15. Vermögen neu ausrichten
Was soll bewahrt werden? Was darf sich verändern? Wir helfen bei der klaren Neustrukturierung.

16. Strategische Asset Allocation*
Keine Produktberatung, sondern eine wissenschaftlich fundierte Analyse für Ihre Lebensziele.

Unser Angebot: Klarheit statt Chaos

Sie müssen nicht alles allein entscheiden. Wir helfen Ihnen, in dieser Zeit die richtigen Schritte zu gehen – und dabei nicht sich selbst zu verlieren.